{"id":789,"date":"2022-10-31T15:35:26","date_gmt":"2022-10-31T18:35:26","guid":{"rendered":"https:\/\/drika.com.br\/blog\/?p=789"},"modified":"2022-11-18T13:31:05","modified_gmt":"2022-11-18T16:31:05","slug":"saiba-como-trabalhar-a-motivacao-dos-seus-funcionarios-no-dia-a-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/drika.com.br\/blog\/saiba-como-trabalhar-a-motivacao-dos-seus-funcionarios-no-dia-a-dia\/","title":{"rendered":"Saiba como trabalhar a motiva\u00e7\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios no dia a dia"},"content":{"rendered":"<p>Garantir o maior grau poss\u00edvel de <strong>motiva\u00e7\u00e3o para os seus funcion\u00e1rios<\/strong> na rotina da empresa \u00e9 uma das maiores responsabilidades que os gestores e l\u00edderes de equipe possuem, principalmente para se manterem relevantes no mercado.<\/p>\n<p>At\u00e9 porque, profissionais bem engajados podem valorizar ainda mais a imagem da empresa no mercado, diminuindo os custos e os \u00edndices de rotatividade, al\u00e9m de fazerem com que os colaboradores se esforcem mais na empresa.<\/p>\n<p>Para que voc\u00ea possa oferecer bons benef\u00edcios para a sua empresa, confira a seguir o que voc\u00ea pode fazer, quais a\u00e7\u00f5es colocar em pr\u00e1tica para <strong>incentivar os seus funcion\u00e1rios<\/strong> e melhorar os resultados. Acompanhe!<\/p>\n<h2>Como motivar os funcion\u00e1rios da empresa<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 um gestor ou l\u00edder de uma organiza\u00e7\u00e3o, saiba que existem alguns gatilhos que podem ajudar a manter os colaboradores da <strong>equipe ainda mais motivados<\/strong> e engajados, al\u00e9m de algumas a\u00e7\u00f5es. Confira a seguir:<\/p>\n<h3>Tenha reconhecimento&lt;\/h3:<\/h3>\n<p>Os profissionais se sentem motivados quando s\u00e3o reconhecidos pelos seus gestores, sabendo que o seu trabalho impacta positivamente na empresa.<\/p>\n<p>Com isso, \u00e9 interessante sempre motivar os seus funcion\u00e1rios a partir de feedbacks positivos, de elogios, pr\u00eamios, <strong>brindes personalizados e outras formas<\/strong> de reconhecimento.<\/p>\n<h3>Ofere\u00e7a aprendizado<\/h3>\n<p>Outra maneira de fazer com que a sua <strong>equipe esteja sempre motivada<\/strong> a buscar o melhor para a empresa, trabalhar bem, trazer inova\u00e7\u00f5es e novas ideias para o ambiente organizacional \u00e9 atrav\u00e9s do aprendizado constante.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode oferecer treinamentos, cursos, palestras e eventos que tragam crescimento pessoal e profissional para os seus funcion\u00e1rios, e com isso, a empresa tamb\u00e9m ser\u00e1 beneficiada.<\/p>\n<p>N\u00e3o esque\u00e7a de <strong>oferecer brindes para os participantes<\/strong>, como blocos de anota\u00e7\u00f5es, cadernos, bolsas e itens \u00fateis para o escrit\u00f3rio.<\/p>\n<h3>Estabele\u00e7a metas e objetivos<\/h3>\n<p>Quando as metas e objetivos da empresa n\u00e3o est\u00e3o bem definidos, isso pode acabar comprometendo o <strong>engajamento e motiva\u00e7\u00e3o da sua equipe.<\/strong><\/p>\n<p>Com isso, sempre deixe claro quais s\u00e3o as metas de cada trabalho, cada atividade e o que est\u00e1 sendo esperado para que esses objetivos sejam alcan\u00e7ados.<\/p>\n<h3>Conhe\u00e7a os interesses dos seus profissionais<\/h3>\n<p>Conhecer o perfil dos colaboradores da sua equipe \u00e9 uma das melhores maneiras para conseguir tra\u00e7ar a\u00e7\u00f5es certas para que eles se <strong>mantenham motivados constantemente.<\/strong><\/p>\n<p>Al\u00e9m de conhecer os gatilhos de como cada profissional se move, \u00e9 interessante saber as necessidades que cada um possui.<\/p>\n<h2>Gerencie os seus incentivos<\/h2>\n<p>Quando voc\u00ea possui uma empresa, \u00e9 muito interessante colocar algumas estrat\u00e9gias em pr\u00e1tica para que os seus <strong>funcion\u00e1rios se sintam motivados<\/strong>, engajados e tenham bom desempenho sobre as atividades feitas.<\/p>\n<p>Isso pode ser feito de diferentes maneiras, atrav\u00e9s de remunera\u00e7\u00f5es a mais no sal\u00e1rio, de comiss\u00f5es por vendas, b\u00f4nus mensais, anuais, feedbacks positivos, <strong>brindes personalizados, pr\u00eamios em cursos<\/strong>, viagens e bens materiais.<\/p>\n<p>Essa boa gest\u00e3o de incentivos \u00e9 interessante n\u00e3o s\u00f3 para o profissional, mas principalmente para a empresa, afinal, <strong>funcion\u00e1rios bem engajados<\/strong> s\u00e3o interessantes para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Os <strong>brindes personalizados<\/strong> s\u00e3o excelentes estrat\u00e9gias para que os seus colaboradores se mantenham motivados, principalmente aqueles que podem ser usados no dia a dia, como garrafas t\u00e9rmicas, blocos de anota\u00e7\u00f5es, bolsas, chaveiros e carregadores para o celular, por exemplo.<\/p>\n<p>Se quiser saber mais, <a>acesse o site<\/a> e confira os produtos dispon\u00edveis para que voc\u00ea possa oferecer brindes personalizados aos seus colaboradores e com isso, melhorar o engajamento no dia a dia da empresa!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Garantir o maior grau poss\u00edvel de motiva\u00e7\u00e3o para os seus funcion\u00e1rios na rotina da empresa \u00e9 uma das maiores responsabilidades que os gestores e l\u00edderes de equipe possuem, principalmente para se manterem relevantes no mercado. 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